Želim vedeti vse

Zdravje pri delu

Pin
Send
Share
Send


The Svetovna zdravstvena organizacija (WHO) določite zdravje pri delu kot multidisciplinarna dejavnost, ki spodbuja in varuje zdravje delavcev . Ta disciplina je namenjena obvladovanju nesreč in bolezni z zmanjšanjem pogojev tveganja.

Zdravje pri delu ni omejeno na nego fizične razmere delavca, a se ukvarja tudi z psihološko vprašanje . Za delodajalce je zdravje pri delu podpora izboljšanju delavca in ohranjanju njegove delovne sposobnosti.

Najpogostejše težave, s katerimi se mora ukvarjati zdravje pri delu, so zlomi, kosi in sevi zaradi delovnih nezgod, ponavljajoče se motnje gibanja, težave z vidom ali sluhom in bolezni, ki so posledica izpostavljenosti nehigienskim ali radioaktivnim snovem, na primer Lahko tudi poskrbite stres povzročil delati ali za delovna razmerja.

Treba je opozoriti, da je zdravje pri delu pomembno vprašanje vlade , ki mora zagotavljati dobro počutje delavcev in spoštovanje pravil s področja dela. V ta namen običajno izvajajo redne preglede, s katerimi želijo ugotoviti pogoje, v katerih se izvajajo različne vrste dela.

Pomembno je upoštevati, da negotovost zaposlitve vpliva na zdravje pri delu. Eno podjetje da ima svoje delavce na črno (to je, da nimajo zdravstvenega varstva) in da predstavlja neprimeren fizični prostor za delo, zdravje ljudi.

Programi zdravja pri delu

Da bi zagotovili dobro, varno in stabilno delovno okolje, se razvijajo programi zdravstvenega varstva pri delu, sestavljen iz niza načrtov, ki se vrtijo okoli zdravja zaposlenih.

Ti načrti so glede na vrsto potrebe, ki jo izpolnjujejo:higienskih načrtov (povezano z asepsijo in varnostjo glede higienskih vprašanj), varnostni načrti (zagotavljajo življenje zaposlenih na vidikih, povezanih s tveganji ali nesrečami) in načrti preventivne medicine (ukrepi, ki jih bo podjetje sprejelo za obveščanje zaposlenih o vsem, kar je potrebno za preprečevanje kakršnih koli bolezni). Vsi imajo prednostni cilj ohranjati in izboljševati zdravje zaposlenih znotraj delovnega okolja

Temeljna stvar pri zdravju pri delu je zagotoviti visoko stopnjo duševno, socialno in fizično počutje za delavce in preprečevanje vseh vrst nesreč in nepredvidenih dogodkov; zagotavljanje delovnega mesta brez škodljivih elementov za vaše zdravje in dodelitev varnost zaposlitve, dokler delavec izpolnjuje zahteve, ki so mu zaupane.

Pri vstopu na novo delovno mesto so posamezniki podvrženi a zdravniški izpit, s pomočjo katerega se ugotovi, kakšna so njihova fizična in duševna stanja ob prevzemu pogodbe z omenjenim podjetjem. Čez nekaj časa se preskus ponovi in ​​če se v zdravstvenem stanju posameznika pojavijo nepravilnosti, ki bi lahko bile povezane z delom, je za pomoč odgovorno zdravje pri delu.

Nekateri zapleti, ki so odgovorni za zdravljenje in preprečevanje zdravja pri delu, so:
* vdori ali razpoke ki lahko postanejo realizacija ponavljajočih se gibov;
* težave z ušesi zaradi poslabšanih hrupov;
* težave z vidom ki ga povzroča snov ali nepravilna fiksacija tega občutka;
* Bolezni notranjih organov zaradi vdihavanja ali stika s snovmi, škodljivimi za organizem;
* bolezni, ki jih povzroča izpostavljenost podaljšano do sevanja;
* druge bolezni ali zapleti zaradi izpostavljenosti različnim snovem ali elementom.

Pin
Send
Share
Send